上海继宏生物科技中心《蓄力新航程 砥砺奋进 和谐共赢》企业效能培训

★ 时间：2017年3月13日

★ 地点： 金华牧马人基地

★ 对象：来自上海继宏生物科技中心的精英们

★ 主题：《蓄力新航程 砥砺奋进 和谐共赢》

★ 企业效能提升一站式服务供应商：智博教育

蓄力新航程，员工新姿态。室外狂风暴雨，室内热情似火，大家秉着积极向上的心态投入到一天的培训中，团队文化展示中完美的展现了一支优秀团队应有的精神风貌，也为一天的培训学习起了良好的开头~

在黑暗环境下，团队沟通出现了限制性的障碍。面对挑战项目，队员之间面临着如何去有效沟通以及如何加强理解等等难题。在艰难的条件下，员工的情绪容易急躁，对于项目的执行力也极大的减弱。

对应到工作中，就是各部门之间沟通的呈现，在此之间出现大大小小的盲区，部门中的领导者的科学引导，员工间的有效沟通，以及高效的执行能力，都是各部门正常运作的重要因素！

“呼吸的力量”是一个极好的项目去促进团队沟通与协作，每个小组会得到一张图纸，团队中的领导者如何向其他队员描述这张图纸的内容，以便让其他队员根据图纸搭建好呼吸机，考验着团队内部的沟通能力；另一方面，材料是有限的，如何合理的分工合作，遇到问题又如何调整战略方向，这又会是一大考验。

达芬奇密码，挑战之初，大家都没有找到正确的方法，队员间的沟通没有达到顺畅，挑战屡屡碰壁。紧急情况下，各团队成员展开了商讨，这时，有团队就采取了记录的方式，将每一个队员的反馈记录下来，规避了其他成员走弯道，通向成功的路途也大大缩短！

挑战150是一个能够很好的将团队问题暴露出来的项目。三个挑战项目，每一个都需要团队协作去完成，在这个过程中，会因为个人或少数人的因素导致整体的失败，也可能因很多失败的实践导致内部消极情绪的升华，团队高效的运作就遇到了瓶颈。

在每一个项目中，能够将问题直面的呈现出来，让成员直观的了解到，促进成员间作出改变，共同朝着成功的目标前进！

一天的体验式培训结束过后，很多队员都发现了自身的不足之处，也明白了更多可以前进的方向。在未来的创造道路中，相信大家必定能够蓄力新航程，砥砺奋进，共赢未来！

照片下载   

由于附件比较大，请大家用电脑登陆下载！