综合素质管理能力
---------课程是智博教育专门针对如何打造企业管理者综合素质和管理能力课程
自我检验自我完善自我超越
沙盘模拟演练是一种极具实战色彩的体验式、高端培训课程,是集角色扮演、情景演练、案例分析、专题研讨、讲师点评等多种教学方法于一体的优秀教学模式。
行业培训实地训练
《鹰计划》特训营是专门为企业精英量身打造的情境模拟课程,课程集结现役精英教官为教学骨干,整合当下培训行业优势力量,突出特种部队文化内涵,采用实地情境模拟训练,特聘讲师分享引导为主要训练手段,课程不依赖老师个人,而是有完整课程体系做支撑,全面塑造企业精英的荣誉感,忠诚度、钢铁意识,责任感,团队意识,适应能力等,从企业执行层面真正打造一支战无不胜的铁军团队
绩效提升执行力
团队“行动力”的强化是推动“执行力”发展的动力,是明确指向团队绩效提升的有力保障。
在团队中,行动力与执行力有所区别。简单的说,在符合团队利益的基础上,行动力是“我自觉这样做”,而执行力是“要求我这样做”。一个是主动行为,一个是被动行为。在团队组织中,当然离不开“自上而下”的“被动执行”,也更离不开“自我及他”的“主动行动”。 团队成员的主观能动性的激发,是团队成长的重要组成。